做最具有管理經(jīng)驗(yàn)的卓越企業(yè)

自19世紀(jì)初，人們發(fā)現(xiàn)了電以后，燈與電結(jié)下了不解之緣，同時(shí)也為人類(lèi)帶來(lái)了光明與希望。然而隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，燈的種類(lèi)也漸漸不再僅僅拘泥于傳統(tǒng)的白熾燈，開(kāi)始逐步采用節(jié)能熒光照明設(shè)備，以減少溫室氣體排放的計(jì)劃及節(jié)約能源。易貝相對(duì)于很多傳統(tǒng)巨頭企業(yè)的止步不前，開(kāi)始在同樣的背景下高速的增長(zhǎng)。這樣管理運(yùn)營(yíng)方式的區(qū)別是成就管理的重要原因之一。

經(jīng)過(guò)歲月的積淀，易貝新能源已經(jīng)漸漸形成了一套各部門(mén)相互制衡，相互聯(lián)系，共同維護(hù)企業(yè)現(xiàn)有運(yùn)作方式的體系。畢竟傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)遭受了很大的沖擊，企業(yè)需要加快轉(zhuǎn)型速度，迎難而上。想擺脫傳統(tǒng)管理構(gòu)架模式帶來(lái)的束縛并不容易，不僅需要虛心學(xué)習(xí)行業(yè)巨頭的管理模式，還要從店面經(jīng)營(yíng)、管理標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)等諸多方面勤于思考，不照搬照抄，找到最適合企業(yè)的管理方式。

口碑鳴唱是易貝新能源的命脈，口碑不是一年兩年就能形成，需要持之以恒。易貝憑借著高質(zhì)量的口碑，贏得了眾多客戶(hù)和市場(chǎng)。同時(shí)始終堅(jiān)守自己的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持為客戶(hù)解決問(wèn)題，贏得了客戶(hù)信任。